核心團隊均具有10年以上豐富的管理咨詢經(jīng)驗和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，曾服務過裕同、中集集團、富士康、印務天一等國內(nèi)大中型企業(yè)，在企業(yè)頂層設計、人力資源管理、企業(yè)全面價值管理、精益生產(chǎn)管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。

同人益有團隊不僅管理理論基礎扎實，咨詢方法論體系系統(tǒng)、先進，自主研發(fā)的“351企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展驅動模式、3J1K積分競賽開合激勵模型等獲得20項國家專利，已經(jīng)成功應用于多家印企并取得不菲成績；而且熟知本土包裝印刷企業(yè)的管理流程與行業(yè)要求，為企業(yè)進行咨詢時能夠使咨詢方案真正落地，并能夠協(xié)助企業(yè)推動實施并取得真正的時效。